2024年春节假期虽然已经结束，但是还有清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节四个法定节假日还没放。不过每当放假前后，最担心的就是调休，需要安排补班。像今年春节放假八天过后，就连上七天班，这还只是在双休的情况下，如果是单休或大小休，连续上班时间则更久。

下面带来“2024年放假调休安排”

2024年清明节放假调休安排

4月4日（星期四）、4月5日（星期五）、4月6日（星期六）放假3天，4月7日（星期日）需要调休上班。

2024年劳动节放假调休安排

5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假5天，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需要调休上班。

2024年端午节放假调休安排

6月10日放假与周末连休，不需要调休。

2024年中秋节放假调休安排

9月15日（星期日）至9月17日（星期二）放假3天，9月14日（星期六）调休上班。

2024年国庆节放假调休安排

10月1日（星期二）至10月7日（星期一）放假7天，9月29日（星期日）和10月12日（星期六）调休上班。

综上来看，今年还有四次调休，不需要调休的是端午节，和周末一起连休三天。其中五一和国庆放假前后都需要调休一天。

今年还有哪些假期值得期待？

还有三八妇女节最值得期待，不少单位或企业都会安排给女员工放假半天。如果不放假半天的则需要给女员工发放节日慰问，比如花、巧克力等等，具体以单位实际情况为准。不过需要注意的是，三八妇女节不安排放假的并不违法，但用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准支付加班工资。

除了三八妇女节之外，还有就是部分少数民族的节假日，比如广西壮族三月三会放假，还有宁夏、新疆等地的肉孜节也会放假，云南西双版纳泼水节也会放假。

结语：全年公休日节假日今年还剩下五个，分别是清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。其中清明节、劳动节、中秋节、国庆节这四个节日需要调休。